Organisationsaufbau

Im beiliegenden Organigramm, ist unser Organisationsaufbau definiert, in dem die Gremien, verschiedene Funktionen, die Dienstleistungsbereiche und die damit verbundenen Tätigkeiten beschrieben sind.

Organigramm

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Wir betrachten uns als lernende Organisation – wodurch sich unsere Bereiche und Tätigkeiten immer wieder mal verändern können.
Der Wissenschaftlicher Peter Senge machte den Begriff der lernenden Organisation bekannt. Senge sagt, dass es in einer modernen lernenden Organisationen auf starke Teams ankommt. Senge definierte eine lernende Organisation als Ort, “an dem Menschen erleben, dass sie ihre Realität und ihre Zukunft selbst schaffen” und “permanent lernen, wie sie gemeinsam dazulernen können”.

Unsere MitarbeiterInnen - unsere Teams

Unsere motivierten MitarbeiterInnen verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Sie haben Geduld und nehmen sich Zeit.

Wir vergessen niemals, dass wir auch “nur” Menschen sind mit all unseren Schwächen und Stärken.
Fehler kehren wir nicht unter den Tisch – wir versuchen daraus immer etwas lern-reiches mitzunehmen.

Unsere Teams sind kunterbunt gemischt

- Pflege – Betreuung – Krankenpflege: Krankenpflegerin, Sozialbetreuerin, Altenpflegerin, Pflegehelferin, soziale Hilfskraft
- Ärzte: Die medizinische Betreuung erfolgt durch unsere Ärzteteams – regelmäßige Visiten im Haus
- Therapie: Physiotherapeutin – Ergotherapeutin – Logopädin
- Küche: Köchinnen und Heimgehilfen
- Reinigung – Wäscherei – kleinere Reparaturen: Heimgehilfen
- Verwaltung: Sekretariat und Direktion

Wir laufen mit Herz und Verstand