Nell'organigramma allegato viene definita la nostra struttura organizzativa, in cui sono descritti i comitati, le varie funzioni, le aree di servizio e le attività connesse.

organigramma 30.11.2023

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Ci consideriamo un'organizzazione che apprende, il che significa che le nostre aree e attività possono cambiare di volta in volta. Lo scienziato Peter Senge ha reso popolare il concetto di organizzazione dell'apprendimento. Senge afferma che in un'organizzazione moderna per l'apprendimento, i team forti sono importanti. Senge ha definito un'organizzazione che apprende come un luogo “in cui le persone sperimentano di creare la propria realtà e il proprio futuro” e “ imparano costantemente a imparare insieme”.

I nostri dipendenti motivati hanno un alto livello di competenza professionale e sociale. Tutte le competenze sono promosse e consolidate attraverso opportunità di formazione continua.

Non dimentichiamo mai che siamo “solo” essere umani con tutte le nostre debolezze e i nostri punti di forza. Non nascondiamo i nostri errori, ma cerchiamo sempre di imparare qualcosa da essi.

I nostri team sono un mix eterogeneo

Dipendenti – Profili professionali
Équipe assistenziali e infermieristiche = infermiera, assistente sociale, infermiera geriatrica, assistente infermieristica, assistente sociale
Team Reha = Physiotherapeutin, Ergotherapeutin, Logopädin.
Pulizie = pulizie, lavanderia e cucina, assistenti domestici e cuochi.
Amministrazione = Personale amministrativo